Bolsa de Empleo

Criterios de selección y baremo a aplicar en la bolsa de empleo del Club para el puesto de socorrista acuático.

pdfCriterios del CNSO y baremo para la selección de socorristas

 

Los datos consignados en el formulario de inscripción serán tratados conforme establece la normativa vigente reguladora de la Protección de Datos de Carácter Personal y, a tal efecto, se incluirán en un fichero debidamente inscrito en la Agencia de Protección de Datos. De acuerdo con dicha normativa, el interesado podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación y, en su caso, cancelación (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de 1999). El CNSO requerirá oportunamente autorización paterna a los menores de edad.

Esta información tendrá validez por periodos semestrales (1 de enero a 30 de junio / 1 de julio a 31 de diciembre), debiendo notificar expresamente el interesado -preferentemente vía correo electrónico- su decisión de ampliar el período de inclusión en la Bolsa de Empleo CNSO. Las actualizaciones de datos podrán hacerse llegar a través de este mismo formulario.

  
El envío de este formulario autoriza al Club Natación Santa Olaya a incluir toda la información en su base de datos, al fin exclusivo de su uso en la Bolsa de Empleo CNSO.

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